Pensión por incapacidad permanente

La pensión por invalidez o incapacidad permanente tiene como objetivo proteger a los trabajadores que, tras agotar su prestación por incapacidad temporal, continúan con su dolencia o esta ha adquirido carácter de permanencia, incapacitando o limitando al trabajador para llevar a cabo su actividad profesional. Esta situación se da cuando el trabajador, tras seguir las prescripciones médicas pertinentes y ser dado de alta, sufre reducciones anatómicas o funcionales graves, de determinada duración o definitivas, que anulan o disminuyen su capacidad para trabajar.

También se considerará incapacidad laboral si las posibilidades de recuperación son inciertas o a largo plazo, según diagnóstico médico.

Grados de incapacidad:

 

–          Permanente Parcial para la profesión habitual. Es aquella que ocasiona una disminución no inferior al 33%, sin llegar a impedir la realización de las tareas fundamentales del ejercicio profesional. La prestación por esta incapacidad es de 24 mensualidades  de la base reguladora en un pago único.

–          Permanente Total para la profesión habitual. Es la que inhabilita al trabajador para la realización de las tareas fundamentales de su trabajo o de todas, pudiéndose dedicar a otra distinta. Se compensa con una paga vitalicia siempre que el trabajador sea menor de 60 años.

–          Permanente absoluta para todo trabajo. El trabajador no es capaz de ejercer ninguna profesión, por lo que percibirá el 100% de la base reguladora.

–          Gran Invalidez. Se da cuando el trabajador necesita de la asistencia de otra persona para llevar a cabo las tareas habituales de la vida diaria. Además del 100% de la base reguladora de manera vitalicia, se remunerará una cantidad extra para cubrir los gastos de contratación del asistente.

Un arte seguro

Algunos piensan que el arte está sobrevalorado. Se le concede demasiada importancia a objetos o piezas que tienen una antigüedad que roza lo absurdo. Para otros, la mayoría, afortunadamente, el

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